Oferta pracy - Handlowiec

Szukamy handlowca!

Jeśli umiesz i lubisz sprzedawać, wiesz, jak budować relacje biznesowe w branży B2B, zależy Ci na rozwoju i uczeniu się nowych rzeczy – jesteśmy idealnym zespołem dla Ciebie. Nie musisz mieć doświadczenia w marketingu internetowym – wszystkiego Cię nauczymy. Nie szukamy rekina biznesu, ani pangi sprzedaży – potrzebny nam dobry handlowiec z pasją do tej pracy.

Czego będziemy od Ciebie oczekiwać?

  • skuteczności  
  • nastawienia na realizację planów  
  • sprawnego argumentowania  
  • min. 2-letniego doświadczenia jako handlowiec w sektorze B2B
  • przygotowywania ofert i prowadzenia prezentacji
  • otwartości i komunikatywności
  • umiejętności organizacji i zarządzania własnym czasem
  • prawa jazdy kat. B.

Co będziesz robić?

  • prowadzić spotkania handlowe  
  • nawiązywać nowe kontakty biznesowe i rozbudowywać bazę kliencką
  • realizować cele biznesowe klientów – będziemy oczekiwali od Ciebie rozumienia tych celów i rozwijania ich w oparciu o zasoby całego zespołu ECHO (oczywiście wszystko z czasem, step by step)
  • budować i dbać o bardzo dobre relacje z klientami
  • ofertować i negocjować warunki biznesowe kontraktów.

Co Ci zaoferujemy?

  • partnerską atmosferę i wsparcie wszystkich członków zespołu na każdym etapie współpracy
  • pełne przeszkolenie w zakresie oferowanych rozwiązań, wdrożenie do pracy na stanowisku
  • komfortowe warunki pracy: własne stanowisko w biurze w centrum Łodzi, elastyczne godziny pracy
  • miejsce w zespole nastawionym na współpracę i rozwój, w cenionej i szybko rozwijającej się agencji marketingu online (obserwuj nas!)
  • szkolenia sprzedażowe adekwatne do indywidualnych kompetencji i potrzeb,
  • dodatkowe, zewnętrzne szkolenia Google i firm specjalistycznych w obszarze marketingu internetowego
  • jasno postawione cele, ścieżkę rozwoju i awansów
  • stałe wsparcie i pomoc ze strony przełożonych, opiekę mentora
  • niezbędne do pracy narzędzia, pakiet benefitów
  • wynagrodzenie w modelu: podstawa plus prowizja
  • możliwość uczestnictwa w ciekawych wyjazdach integracyjnych
  • „krótkie piątki”, czyli pracę do 13:30.

Jak wygląda proces rekrutacji?

  1. Rozmowa telefoniczna – wstępna ocena kompetencji, umiejętności komunikowania się, oczekiwań finansowych itp.
  2. Spotkanie rekrutacyjne – godzinne spotkanie z szefem działu. 
  3. Zaproszenie do współpracy – spotkanie, na którym ustalimy szczegóły.

Do osób, z którymi nie zdecydowaliśmy się nawiązać współpracy, zadzwonimy z  podziękowaniem za udział w rekrutacji i feedbackiem.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez ECHO Dariusz Jarzębski, Ewa Szczegielniak Spółka jawna z siedzibą w Łodzi przy ul. Słowiańskiej 1/9 w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego.”

Informujemy, że Administratorem danych jest ECHO Dariusz Jarzębski, Ewa Szczegielniak Spółka jawna z siedzibą w Łodzi przy ul. Słowiańskiej 1/9. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.